我的平衡点就是在肩负起工作、生活、家庭责任

2019-03-14来源:admin围观:59次

  女性在商业中更加敏感,更加喜欢“折腾”,是商业“创新”很重要的动力源泉。星力在做商场的同时,也打造了自己的买手店、家居品牌等等,这些“创新”正是基于女性对美好生活的规划和理解。

  从职场来说,我认为女性与男性并没有什么差别。最大的难题在于女性成为妈妈之后,天然地需要为家庭付出更多,如何去平衡事业和生活,我认为永远没有办法去找到一个很好的平衡,因此女性需要更加坚强和独立。不管是面对工作还是家庭,我觉得女性都应该更加“个体化”,把自己该做的、能做的,做到最好。作为企业管理者,我们也会努力为女性员工创造一个更加“舒适”的工作环境。

  1993年起,曾先后任职重庆基良房地产商贸部经理;和记黄埔(重庆)大都会广场招商、客服经理;成都生活阳光家居广场副总经理;龙湖北城天街购物广场商业总监;重庆长安房地产商业总经理;重庆金港国际购物中心副总经理;重庆砂之船公司总经理;重庆美全房地产集团商业执行;重庆圣名环球城总经理、总顾问。

  女性如果具有敏锐的直觉、胸怀和韧性就特别适合做商业,因为必须“敏锐”才能捕捉到消费者需求的变化,商业的发展亦需顺应而变。

  作为“身兼数职”的女性职业人较男性肯定需付出更多、承受更多,在事业与生活中遇到问题,只有调整好心态,不抱怨、不迴避,因为于事无补,只要勇敢直面一切,努力尽心了即可问心无愧,体现了女性的魅力与价值,累并快乐着。

  我个人身处在一个优秀女性聚集的环境里,越来越多的优秀女性在各商业项目中担任管理导职能,她们心思细腻、注重感观、甚至计较价格。与具有战略布局思维的男性商业领导人不同,女性商业人的卖场更贴心细致。在注重美学空间、人性化服务、体验式业态的商业发展趋势下,如何深耕细作,或将成为女性商业人可发挥的有利空间。

  这个问题可以说是所有女性都将面临的问题。首先从家庭层面来讲,男士无法独立支撑一个家庭的运作;再者从精神层面来讲,社会中男士承担了部分促进社会前进的责任,女人同样如此,如同配合默契、不可分割的左右手,并不存在“维持平衡”的问题,只是社会分工的不同而已。表面来看,很多人认为女性因工作会对家庭造成一定影响,反之,则督促男士将更多的精力与爱付诸于家庭,不失为社会和谐的添加剂。在现在这样一个公平的社会,男、女事实上已经重新分工,男士下厨房已是常事,女士忙于工作同样合理,大家各自承担力所能及的责任。

  于1995年进入商业行业,管理超10个以上的商业项目。历任重庆龙湖商业项目总经理,东原集团商业中心副总经理兼重庆东原商业公司总经理及东原1891项目总经理。操盘过龙湖北城天街购物中心,龙湖西城天街购物中心,东原1891,东原新新PARK购物中心、东原东东摩、东原SAC等知名项目,现任富力商业集团运营中心西南区域总经理。

  商业的发展经历了不同的发展阶段。在前期,商业消费是靠引导,大家可能会追求趋同的审美观。第二个阶段,从超市到百货,购物中心到目前的线上电商,这一过程的发展带来对适合自身舒适或个性化追求消费观。但无论是从线下拓展到线上,从传统零售衍生出新零售,女性作为主流消费群体始终参与其中。女性消费者不仅对自己所购买的消费品进行购买决策,在家庭中她们还是妻子、母亲、女儿等多种角色,其对整个家庭的消费导向和决策具有不可忽视的影响力。作为一名从事商业行业的女性职业人,恰好可利用自身女性身份优势,以更敏锐的视角捕捉商业发展趋势,并以女性特有的柔韧特性从容对待商业的飞速迭代。

  重心置于工作亦或家庭,只是一种生活方式的选择。作为一名女性职业人,明白自己想要的是什么,实时的自我调整、自我完善,做好时间上的统筹兼顾。寻求家人的支持与理解,才能游刃有余地在工作和生活中平衡!

  女性消费群体是最主要的消费客群,是商业发展最主要的推动因素。一位女性,在社会关系中,她可能拥有多重身份。她,可能是一位职业人,一位妻子,或是一位母亲。每一个身份都有着不同的消费需求,并影响着她所在的相关家庭与人际圈的购物选择。同时,在社会发展,女性日益独立的今天。各个年龄阶段的女性她们都敢于且乐意去消费,去从方方面面投资自己。

  从女性角度出发打造商业,也会让运营工作做的更加细致与完善。在巡场中我经常让自己切换到消费者模式,去关注品牌橱窗,什么颜色的服装、怎样摆放最吸引目光;穿着高跟鞋逛商场,逛多少分钟需要休息一下,就可以完善商场公区的打造;节点大促时,什么样的折扣套餐最吸引人,最符合女性的消费习惯。

  平衡事业与生活最重要的就是做到专注、规划与沟通。在工作中,我非常讲究工作效率,专注与规划则是我提高工作效率最有效的方法。但商业从业者的时间往往是零碎的,如何让自己在一些零碎的时间中学会快速集中思维则是一门必修课。我习惯在晚上抽出些许时间去运动,适当的放松会让我调整个人情绪与转换思维,更好地投入到工作与生活当中。因为工作,我们与家人陪伴的时间并不多,但可以通过更多的沟通来促进了解和理解。

  从事商业行业20多年,曾任职万达、领地、百盛、尚泰、露华浓等知名大型企业,担任总经理一职8年,业绩显著。从业以来始终保持与时俱进的心态,能独当一面,具有较高得到专业业务能力及市场敏锐度,多元化商业统筹管理经验丰富。

  随着社会经济的发展,男性主导的时代早已过去。在商业地产领域,女性领导者不输于男性的果敢坚毅,加之女性的细腻和敏锐感知,对商业运营和消费升级、多样化个性化的体验需求理解更为深刻,女性对于时尚和品质的不懈追求,正是商业地产创新和发展的灵魂所在。

  女性职场人更需要合理的分配生活和工作的时间,关注健康,管理情绪,张弛有度,拥有高质量的的生活,回到工作岗位时才能感到更加自信,对事业充满激情。也正是因为对事业的不懈追求,对自我的严格标准,能将工作中追求向上的正能量带进生活中。因此,生活和工作应该是紧密联系,相辅相成的关系,通过两者之间相互弥补、相互助力达到最佳平衡状态。

  2018年6月,杨可君加入新城控股,任新城控股商业管理重庆公司总经理。杨可君具有20多年商业地产从业经验,曾任职于茂业百货、凯德商用、龙湖集团、万达商管、金科股份等标杆企业。拥有从项目筹备到运营,以及全国多项目管理的全盘经验。

  提到商业,不能不提女性,她们不仅是商业消费的主力军,也是商业发展的推动者。商业其实是为女性提供幸福的场所,去逛街是幸福;买到喜欢的衣服是幸福、和闺蜜喝下午茶是幸福;和家人一起享受晚餐也是幸福……新城吾悦广场致力于打造幸福商业,相信未来的重庆渝北新城吾悦广场会让所有的朋友感受到这份幸福与愉悦。

  女子不如男的时代已经过去,社会赋予女性多重身份,在职场中是披荆斩棘的奋斗者,在家庭里是洗手作羹汤的妻子和妈妈,刚和柔都在女性身上体现得淋漓尽致。重庆渝北新城吾悦广场会为这类刚柔并济的女性提供一个更加舒适的社交空间以及家庭娱乐空间,为她们平衡家庭和生活给出更多样的选择。

  商业是不断创新的发展满足顾客不断提高的购物需求欲望。女性做商业,有许多天然的优势。女性天生爱美,喜欢时尚,因为喜欢所以容易热爱,因为热爱就会坚持,因为坚持才会深入的理解商业,才能耕耘好商业;女性把对美的热爱,变成商业需要展示的结果,就会成就好的商业;女性的敏感能打造细腻的管理思路,更容易找准顾客的需求,更了解顾客需要的生活方式。

  要平衡工作与生活,势必会对女性自身有更多的要求。不要把工作的辛苦、劳累带回家里;把最美、最好的商业成果展示给家人,让他们感同身受商业的美;休息的时候多做家务,要上得厅堂、下得厨房;和孩子多交流所从事的工作,带孩子感受你事业的成果,争取孩子对你工作的理解和支持,就争取了家庭的支持。

  把热爱的事业变成一种使命,会对工作和生活都充满热情。在我25年的工作历程中,不论是在品牌方,还是传统百货或购物中心,到后来从0开始操盘贵阳砂之船,我都苦在其中,乐在其中。

  进入商业领域18年,曾任职多家重庆知名商业、百货公司:爱琴海商业集团川渝区域、协信地产商业事业部、重庆万达百货、重庆美美百货、重庆太平洋百货。

  我们总在说购物中心已进入“存量时代”,如何在这个时代中脱颖而出成为领先的商业不动产运营商,是购物中心最重要的命题。在我看来考量的就是 “吸引力”,如何保持对顾客持续的“吸引力”;这个顾客中的绝大多数又是女性顾客,我们知道女性独特的心理结构决定了其消费心理和行为的独特性,在争夺女性消费群体过程中,产品和品牌是企业最重要的竞争武器。除了品牌的不断汰换升级,服务也需要创新升级。消费市场正在发生新一轮的市场更迭,人们对美好生活追求的愿望持续提高。“更好的商品、更好的服务”,这是爱琴海回归商业本质探索的方向。我们将继续推动面向家庭的服务计划、全面展开线上线下结合的服务创新,以服务升级推动业务升级,在细分市场里通过精准营销,为客户提供更合适的产品、更好的服务、更高的价值。

  过去的一年,爱琴海商业集团将“5A信息场景化模型”深度应用,同时“技术赋能”的核心理念也被产业链认同接受;作为一家覆盖全国的商业机构,每一座爱琴海,都成为城市更新计划的重要一环,为每一个所在城市的商业文化版图的变化倾尽全力,也为每一个有爱琴海购物公园的城市带来假日生活方式的改变;更为每一个“爱逛街”的女性带来消费体验新改变。

  说实在的,做到完全平衡很难,我也一直在追求“最佳的平衡点”。工作的时候全情投入,休息的时候尽情放松;张弛有度,在我看来算是一个好的平衡。我们在生活和工作中不断地完善自己,完善的过程肯定有痛点,但也正是这“痛点”在回头看时,让我们在成长过程中得到平衡后的“快感”。心态决定姿态,任何时候都积极乐观得对待工作、体验生活,是我所追求的。

  在女性已经开始专注自身发展、并逐渐掌握社会话语权的今天,越来越多的女性将目光放在事业发展和自身发展上。不管发展事业还是维护家庭亦或享受生活,“独立”都是衡量女性价值的一个重要标准。根据自己的实际情况去平衡事业与生活,不必受太多普世价值的干扰,只要用心经营,不管是事业还是生活,有一分耕耘,就会有一分收获。

  赵红,曾于协信集团、金科集团商业管理中心任职,现任华宇商业集团总裁助理。

  女性于商业是不可或缺的重要角色。女性,让商业更有温度,更完美,更智慧。女性的勇敢、坚韧、乐观、美丽、善良、温柔、体贴、童真,以及敏感等特质影响着商业的发展和趋势。有很长一段时间,市场上一度形成了“她商业”的商业氛围,这是理性数据的结论,也是商业环境的有力剖析,女性已成为商业的主要消费者、检验者、评论者、传播者以及服务对象……女性在商业中散发出的魅力,是一种视觉与情感上的导向。特别是现代女性的多元特质,助推并赋予了商业更多的属性,让商业从钢筋水泥中的“精美盒子”演变成为周末时光、完美恋人、最佳拍档……越来越多优秀的女性加入到商业活动中,商业同时也吸收了女性的智慧,不断地完善服务、重塑理念、关注体验、营造环境……这就是为什么现在我们走进购物中心,走进商业街区,发现它不仅仅是购物娱乐的场所,它可以让我们在里面收获很多,停留很久,正是因为有了“她”的影响。

  就像尼采说的“每一个不曾起舞的日子,都是对生命的辜负”。在职场的舞台上尽情起舞,在生活中为每一天庆祝,事业和生活从来都不是对立面,女性职业人,在平衡事业与生活的课题上,需要把生活与事业的平衡点看做一种循环转化,保持对工作的热情、保持对生活的热爱,久了便会发现其实这些热爱都可以进行美妙的交互,碰撞出意想不到的惊喜。事业与生活需要融合,融合比平衡更重要。

  从星力百货入门,在国贸广场成长,成为两个孩子母亲后,40岁为了做有创造性的商业,选择创业和再学习成为公司合伙人。目前为贵阳泰枫商业管理有限责任公司董事长。

  女性天生就相对比较敏感,所以我个人认为女性对商业在细节和执行以及终端管理方面都有很多天赋和优势;在商业活动中的决策,以及市场拓展中,女性的确往往不及男性有魄力和攻击性;但是在现在的这个商业环境中,个性化的有温度的产品才更受欢迎,我认为这时女性的创造能力和感性认知,以及率性而为反而成就自我的案例,越来越多。这是个女性从事商业非常有优势的时代。

  很多影视作品都在说这是个对女性非常不公平的时代,生孩子影响职场生涯,照顾家人孩子不够被说不贤惠,倾尽全力还要要求貌美如花…….全职太太怕被抛弃,职场拼搏怕错过生活。

  然而这也是对女性最好的时代,单身到大龄也仍然有很多快乐和自由,丁克也是潇洒的代名词,在家全职也是可以精彩多姿的生活……

  而“不较劲”三个字,就是多重身份的我能保持状态的秘诀。不论是多么重要的人和事,时时保持不较劲,顺势而为。这也许听起来的确少了些锐气,然而却是保持平和和平衡的最佳姿态。

  我个人认为,女性很适合做商业地产,做商业需要柔韧、细腻、细节、坚强等优点,执行力强、忍耐力、大气等也是我看到很多女性管理者必备的特征。这个行业也是女性最多的行业。我以前在地产开会,全是男的(就我一个女的),商业地产开会,女的和男的一样多或者还多一些。女性和商业的关系就是:商业离不开女人,因为商业服务女人和家庭,女人更懂女人要什么。

  怎么获得最佳的平衡点?我和我爱人是事业合伙人,每天工作都在一起,所以不需要平衡生活和工作没有分很开,而且我也没有觉得自己是在工作,因为我做的每一件事情都是自己喜欢的,我发自内心想做的,所以对我来说工作也是很幸福的事情。

  2000年重庆大学现代会计专业毕业,进入房地产行业。历任重庆渝海实业企划经理、融创地产营销部经理、融侨地产营销总监等职务,是重庆地产业界知名的女性职业经理人。2010年,进军餐饮自行创业,成为湘域品牌创始人并全程操盘,通过近八年的运营使得湘域品牌成为西南区域优质的中餐类品牌。目前湘域品牌与全国知名的商业运营商如龙湖、瑞安、中粮、香港置地等合作,门店分布重庆、昆明两地,并获得大众点评网优质品牌商户等荣誉。凭借多年的餐饮运营经验,2017年创立胡壹碗泡椒牛肉面品牌,短期内并赢得市场追捧,2018年被评为“行业先锋创新重庆小面品牌”、“重庆特色小面品牌”等称号。

  女性,作为商业领域中最大的消费群体,具备消费主导的特定角色。而对女性经营者而言,应具备经营者和消费者双重特质。女性的触角更加敏锐、心思更为细腻,将成为商业发展道路上重要的组成部分。

  中国女性一直都能撑起半边天,特别是重庆女性又在各个行业中都拔得头筹。土生土长在重庆,集合了勤劳、务实、睿智、平和等重庆女性的优点,在发展事业的同时,更多地兼顾家庭、父母和儿子的成长,用女强人不强势的心态融入家庭生活和朋友关系,关心、关注、关爱身边的亲人、朋友。有句话叫你有多懂生活,就会多懂餐饮。工作是生活的一部分,要快乐工作、更要快乐生活,做一名幸福快乐的餐饮人。

  湘域未年三年至五年内除了将继续深根重庆以外,同时拓展西南区域市场,分别在昆明、成都、贵阳等城市布局开店。胡壹碗泡椒牛肉面秉承单品爆款特色和重庆小面的品类优势,已经开始进行全球品牌加盟合作和全程代运营体系。

  在商业里面,女性既是价值的创造者,又是价值的使用者。在当前的消费形势下,女性是很大的一个消费主题,它囊括了家庭、儿童、自己和伴侣等一系列的消费群体,是绝对的核心消费群体。而在商业工作中,女性也是很大的价值创造者,承担了很多的工作责任与社会责任。我觉得女性在商业上的重要程度,在很多版块已经高过了男性。

  我觉得这个最佳,要看每个人的满足感获得是怎样的。有些人是对生活的满足感更多,有些对工作的满足感更多,有些对亲子的满足感更多。我的平衡点就是在肩负起工作、生活、家庭责任的同时,努力的做好自己,该工作的时候努力工作,在生活中也要自律、不断学习,让自己的生活也处在一个非常好的状态。当然,对自己的要求越高,这个平衡点就越难找到。

  我认为也没有绝对最好的平衡点,每个人都有自己想兼顾好却没兼顾到的部分。我建议是,女性随时都保有和时代共同进步的学习生活能力,一个不断进步的女性,能够为家庭带来正面的、积极的影响,也能为工作、生活在你周围的人带来正向的影响。

  英国艺术商业硕士学位、投身艺术行业工作3.5年、创立中国杰出体验式文创品牌Painting Tower、品牌荣获中国商业地产体验类“领航奖”。

  旗下公司为众 多明星、奢侈品牌提供过艺术指导服务: dior、 hermes、 qeelin等 ,

  除明星外还包括2015年凤凰卫视环球小姐冠、亚、季军;为新华总社担任过全国两会科普宣传及改革开放四十周年科普宣传总绘制单位,

  策划执行过各大企业大型艺术体验类服务、艺术装置类活动及公共艺术项目,spa馆、科技健身、高端美甲、艺术民宿投资人。

  艺术是一个释放情感的过程也是传递信息的渠道,而它的影响力,往往发生在不自知,不刻意表达的过程中。2015年偶然创立的Painting Tower北京三里屯店开业就爆满的状况,也让我们更加确信在做一-件有意义的事,把原本就应该贴近生活的艺术,以更亲切的方式带给所有人,比如绘画体验,比如艺术展览,比如公共装置。

  我认为女性在当今商业发展中起着和男性- -样 至关重要的作用,古哲理的阴阳论对此有不错的解释:统一、对立和互化。

  仅代表个人意见,我不认为会有最佳的平衡点。因为在相同的时间单 位里,做任何选择都有机会成本。选择A势必会对B项有影响,甚至根本无法再选择;当我们作出决定,最佳平衡点就意味着把一枚硬币抛向空中,井期待它落地后并不是正反面而是直立着。不过即便如此,当下的女性也总在努力争取二者之间相对平衡的那一部分,尽全力做到周全、面面俱到。

  1997年-2000年,入职顶新集团德克士重庆公司,从事过营运管理、品控、IT管理、人事行政、特许加盟等相关工作。

  2000年-2014年,入职重庆佳永小天鹅餐饮管理有限公司,从事过连锁品牌规划及管理,全国市场开发,品牌资本融资及董事会秘书,全面负责加盟、开发、建店、模式创新等工作。先后完成近400家加盟店的洽谈合作及超过百家直营门店开发。

  2014年-2017年,入职上海又乐,负责筹建并管理西南区域重庆及成都公司,参入C2B搭建及执行。任职3年,为超过300个品牌商家提供采购及相关服务。

  2016年,创立觅串品牌,发展至2018年度,已在重庆、北京、上海、南京等地开设连锁店8家。

  火锅串串,消费者都非常熟悉的业态,这一口美味,往往需要放弃优雅、忍受脏乱差的环境去体会。于是,我们就给觅串做了品牌画象:保持火锅串串麻辣鲜香的美味,保证提供新鲜的菜品,营造简洁大方比较舒服的用餐环境,还要有随叫随到的贴身服务,让串串也有一席江湖地位。

  时至2016年,觅串品牌诞生了。第一家就开在重庆金开爱琴海购物公园,这也是在重庆第一个进入购物中心的火锅串串品牌。觅串的商业模式,给购物中心餐饮业态提供了一个全新的餐饮类别,业绩、平效均排到前位。同时,也得到了顾客的认可:撸串也可以优雅。随后,觅串品牌借助自身的管理经验,开到了北京、上海、南京,获得了较好的反馈和投资回报。

  品牌创立仅2年多,先后荣获了:重庆最受欢喜串串品牌、购物中心新锐品牌、优秀创新连锁品牌,餐厅也荣登大众点评所评出的“2018必吃榜”。

  商业中的女性,是可以把钢筋水泥融化变美的不可缺少的要素。现代商业中的女性,多以他们自身具备的细腻,让商业的细节更完美;女性的韧劲,带给商业更持久的活力。现代社会中,女性即是制造者,也是消费者,更能把自身体会带入到商业场景中,这对于商业的进一步提升是很好也很重要的。

  很多影视作品都在说这是个对女性非常不公平的时代,生孩子影响职场生涯,照顾家人孩子不够被说不贤惠,倾尽全力还要要求貌美如花…….全职太太怕被抛弃,职场拼搏怕错过生活。

  然而这也是对女性最好的时代,单身到大龄也仍然有很多快乐和自由,丁克也是潇洒的代名词,在家全职也是可以精彩多姿的生活……

  而“不较劲”三个字,就是多重身份的我能保持状态的秘诀。不论是多么重要的人和事,时时保持不较劲,顺势而为。这也许听起来的确少了些锐气,然而却是保持平和和平衡的最佳姿态。

  2019年,觅串品牌继续开设3-8家门店。为了品牌的良性发展,暂时不开放加盟。以西南区域和一线市场为主要发展区域。

  85后,“小而美”的独立生活美学探索者、传统手工艺爱好者。相比循规蹈矩的安稳,更愿意亲力亲为去创造有温度的起伏。2014年,从传统业态企业管理岗位离职,现为多几谷DOJIGU品牌联合创始人。

  2017年,多几谷首家门店在上海开业。在此之前,她与团队一起,经历了2年的摸索、筹备。是时,煎饼、凉皮这类产品,已完成从“路边摊、传统早点”这一品类蝶变为轻餐饮产业新品类,逐渐被年轻消费群体接受,同时拥有喜欢传统小吃、追求时尚轻食生活方式的传统、新生代消费客群。作为首家门店,多几谷以清爽的门店空间设计、稳定优质的产品品质,在流量、口碑方面交出了出色的成绩单。

  2018年,多几谷深度更新品牌形象,发力成都市场。为了让品牌真正立得住、扎得稳、看准年轻群体对产品、空间美学的消费流行趋势,最终选择了成都国金中心IFS作为成都首店亮相,一年时间内,不间断拓店至三间,并在上海再开了一家新店。

  由此,多几谷确定了“轻食+小吃”的产品模式,在城市核心商圈做“品牌概念店”,在社区商业配套核心做“社区体验店”,针对不同消费群体和生活方式,所做的“一店一策”、不复制、不变形的品牌模式,无一不凸显出多几谷始终坚持直营的优势。

  据数据显示,截至2017年末,成都核心商圈商业存量约140万㎡,而非核心商圈存量高达800万㎡;2018年成都新增商业体量达110余万㎡,市场活力持续走高。多几谷正是瞄准新的消费趋势——即以商业综合体、写字楼为中心的商业中心,已由单一“购物+”模式,转而为人们全时段生活、社交的重要场所。

  基于此,多几谷将重心放在品牌的“原生内容”打磨上,煎饼、凉皮、豆腐脑等产品,是多几谷品质的载体,而在未来,多几谷也将继续引入新零售模式、空间美学设计等多维度资源,深入挖掘打造更富时间性的品牌。

  “所谓时间性,就是会随时间自我生长”。目前,多几谷仍处于生长期,显现出富有活力的一面,而成长可能不是一天一变,但时间自然会给出答案,“多几谷是我们与顾客共同造就的品牌,也将继续为更多顾客带来更精致、丰富的体验,创造美好生活价值。”

  站在女性的角度谈“女性与商业的关系”,首先需要反观商业的发展本身。商业是城市发展的重要指标,多几谷品牌所在的成都、上海都属于自古以来因商而起的繁华之地。这意味着消费文化、生活方式始终处于不断更新、加速变化的过程中。我们首要面对的命题即是:面对商业的变革,如何应对、适应变化,并在此之中有所成就?

  女性历来有“撑起半边天”的美名,但实际社会中,对女性仍有“难以适应变化”的刻板印象。经过多年创业,看着自己一手打造的品牌从无到有,这背后是无数次纠结、选择,刚开始创业时,焦虑和压力难以排解,常常在办公室一坐就到半夜,思考如何才能让一切步入正轨。

  如今看来,商业并无真正的正轨可谈,对于创业者而言,每一天都是新的。选择投身商业活动一线——品牌创业之中,就是选择了与社会同进退,正面迎接变化——我们的顾客在变化、市场的需求在变化、竞争的关系在变化……女性作为天生感性的动物,在这样的变化刺激之下,反而激发出理性的力量。抛开偏见、审视理想,踏实去做好每一件事,在这一点上,我从身边很多女性创业者身上都看到了明显的韧劲。

  随着经济环境的不断向好,找准商业模式成为创业者的共同话题。女性因为感性可能天生在商业环境下存在弱势,或者说不足。但正是因为这样的不足,才想要不断去学习、去改变,去心甘情愿地试错,面对不一样的声音和意见。而也正是在这样的不足之处,生发出属于女性特有的人情味,想必将赋予商业更多维度的价值和社会意义。

  首先,创业以来,家人、朋友对于我的选择都表现出很大的支持。人们通常认为,女性必须兼顾事业、家庭,这可能是创业最大的障碍。但相比之下,我认为生活之于我们每个人而言,还有更广阔的涵义。家人的确是最重要的,处理好自己与自己的关系,也是生活最大的课题,也是我们毕生努力的课题。

  其次,我始终不认为事业(品牌)是我个人的附属品。真正好的品牌,不会因为我个人的存在与否而变化。这也许与我从事的职业经历有关,我更在意团队、标准化的质量和进步。团队能有效、高效运作,并且建立起自我成长的机制,是职业人存在的价值。

  生活就是诗与远方,事业就是腥风血雨,已是过去式的偏见。商业活动必然有残酷的竞争,优胜劣汰的压力,但我大可以量力而行。正如多几谷,是我关于小而美的生活方式的一个理想,也符合我本身的性格。当品牌逐渐扩大规模,有了越来越多人的加入,我们已经有了专业、健全的团队。个人的理想就成为了众人的理想,事业如此,生活亦如是。家庭也是不断做加法、做减法的过程,因此事业与生活在我看来,本身就是平衡相生的。

  2019年,多几谷正在筹备将品牌继续升级,从单一的餐品、到空间设计,乃至文化衍生,都会不断推出新的产品和体验,丰富品牌的文化内涵。而我们的标准化团队、供应链打造,也是我们始终发力的环节,打破时间的概念,真正让多几谷成为更多人、更长久的陪伴。