(3) 取得本职业房地产策划师职业资格证书后

2019-06-03来源:admin围观:52次

  房地产策划师是指从事房地产行业的市场调研、方案策划、投融管理、产品营销、项目运营和物业管理等工作的策划人员。从事的主要工作内容包括:房地产项目的市场调研和咨询策划;整合设计、建设、营销、广告、服务等资源,制定策划方案;房地产项目的产品营销工作;房地产项目的运营工作。

  2、房地产项目从市场到投资、土地、产品、客群、营销、推广等全程调研、分析与策划服务工作并撰写相关分析研究报告。

  房地产、建筑规划、市场营销等相关专业,本科以上学历;了解房地产市场发展动态,擅长房地产用户消费心理分析;具有较强的综合能力,良好的沟通协调能力;有扎实的写作基础和良好的语言表达能力。

  本职业共设四个等级,分别为:房地产策划员(国家职业资格四级)、助理房地产策划师(国家职业资格三级)、房地产策划师(国家职业资格二级)、高级房地产策划师(国家职业资格一级)。

  晋级培训期限:房地产策划员不少于180标准学时;助理房地产策划师不少于160标准学时;房地产策划师不少于140标准学时;高级房地产策划师不少于120标准学时 考试报名资料

  5、一级二级学员考试后,另需提交3000字以上的论文一篇,格式按统一标准,并用A4纸打印。

  (2) 取得本职业房地产策划师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  (3) 取得本职业房地产策划师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级房地产策划师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (4) 取得本专业或相关专业大学本科学历证书后,连续从事本职业或相关职业工作13年以上。

  (5) 具有硕士、博士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作10年以上。

  (2) 取得本职业助理房地产策划师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

  (3) 取得本职业助理房地产策划师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业房地产策划师正规培训达规定学时数,并取得结业证书。

  (4) 取得本专业或相关专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

  (5) 具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业助理房地产策划师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  (6) 具有本专业或相关专业大学本科学历,取得本职业助理房地产策划师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业房地产策划师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (2) 具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。

  (3) 取得本职业房地产策划员职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  (4) 取得本职业房地产策划员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业助理房地产策划师正规培训达规定学时数,并取得结业证书。

  (6) 具有其他专业大学专科及以上学历证书,连续从事本职业工作1年以上。

  (7) 具有其他专业大学专科及以上学历证书,经本职业助理房地产策划师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  1、房地产及相关行业(建筑、设计、金融、投资、物业、装饰、法律、评估、代理、广告、中介等)的企业总裁、董事、高级经理、专业人士及将要涉足房地产业的企业高级经理人。

  2、各级政府负责房地产政策、规划、建设、国土资源、金融、法律法规等部门与单位的高级管理职员。

  1、已取得劳动部《全国房地产销售人员岗位证书》或《全国房地产管理人员岗位证书》的人员;

  3、具有大专学历(含同等学历),从事本职业工作2年以上者; 4、具备本专业或相关专业大学本科学历,从事本职业工作1年以上者。

  6、大专及以上学历,有三年以上工作经验,以及在校大学生(大二以上)热爱策划的各界人士,均可根据自身情况申请参与培训,通过国家统一考试获得相关资质。

  房地产策划师主要有以下几类人群:企业策划人、职务策划人、职业策划人、政务策划人等。这个职业对综合素质的要求比较高,对生产、管理、广告、营销、公关、新闻等都要有所了解,整体策划能力、运作能力、操盘能力,都非常讲究,而且企业会比较注重房地产策划师是否有成功案例。

  1、多项目、多线任务同时进行,日常事务繁忙,经常有“忙不过来”感 觉的职场人士。2.缺乏计划性,目标任务、种类繁多,总觉得时间不够“理不清”的人;3.对思维导图已有初步了解,想要学习绘制思维导图的人;

  广东新励成教育科技股份有限公司,成立于2005年11月,是在广东及珠三角地区引入国际先进的参与式、互动式教学模式的培训机构,也是国内素质教育培训工作的早之一!常年开设的课程有:当众讲话、人际沟通、演讲艺术、形象礼仪、说服力销售、心理素质训练等;同时,新励成在人际沟通、口才演讲等方面取得了骄人业绩。并于2013年12月在广州股权交易中心正式挂牌,股权交易代码890433。自成立以来,新励成学校累计面授学员达十余万人次。目前已在北京、上海、广州、深圳、苏州、佛山、东莞、中山、珠海、惠州、南昌、武汉等多个城市开设分支机构。 南方都市报:消费者推崇的影响力教育品牌 广州日报:教育行业具影响力品牌 北京大学汇丰商学院:战略合作伙伴 广州市天河区人才服务协会荣誉理事单位 中国大学生就业促进工程项目指定教学基地 开启新历程,无悔励志中国行! 新励成专注、致力于素质教育的传播、管理研究、管理咨询与培训服务,以“五大文化特色”既高度的职业化和高度人性化相结合奖罚分明的管理文化、以共同遵守的规则下的“大家庭式”的亲情文化、以尊重员工梦想、和谐、开放、自由的平台充分帮助员工快速成长的育人文化、以相互信任、关爱,懂得付出和分享,乐于赞美和运用优势加强法的感恩文化、以创造一个又一个从不可能到可能,不断有奇迹和惊喜涌现的奇迹文化开创出了国内先进的教育服务生态圈品牌,缔造着迅速成长的业界新品牌。从2005年以来,新励成因其准确的市场定位,专业用心的服务,迅速发展,已累计服务学校客户1000家,个人学员超过10万人,并以“参与,快乐,实效,授能”的传播口号不断帮助客户成长。在教育行业很多机构受经济危机重创而纷纷关门的今天,新励成在经济危机中不但没有受到影响,反而迎难而上,紧抓教育行业优胜劣汰的洗牌机遇,在市场上果敢前进,通过对市场的调研与分析,不断提升产品形象与学校形象,使公司成为中国教育行业有口皆碑的强悍黑马。

  学校特色: 开启新历程,无悔励志中国行! 从2005年以来,新励成教育科技集团因其准确的市场定位,专业用心的服务,迅速发展,已累计服务学校客户1000家,个人学员超过10万人,并以“参与,快乐,实效,授能”的传播口号不断帮助客户成长。新励成教育科技集团专注、致力于素质教育的传播、管理研究、管理咨询与培训服务,以“五大文化特色”既高度的职业化和高度人性化相结合奖罚分明的管理文化、以共同遵守的规则下的“大家庭式”的亲情文化、以尊重员工梦想、和谐、开放、自由的平台充分帮助员工快速成长的育人文化、以相互信任、关爱,懂得付出和分享,乐于赞美和运用优势加强法的感恩文化、以创造一个又一个从不可能到可能,不断有奇迹和惊喜涌现的奇迹文化开创出了国内先进的教育服务生态圈品牌,缔造着迅速成长的业界新品牌。在教育行业很多机构受经济危机重创而纷纷关门的今天,新励成教育科技集团在经济危机中不但没有受到影响,反而迎难而上,紧抓教育行业优胜劣汰的洗牌机遇,在市场上果敢前进,通过对市场的调研与分析,不断提升产品形象与学校形象,使集团成为中国教育行业有口皆碑的强悍黑马。 如今,我们将延续世界卡耐基的精神,创民族教育品牌,我们的愿景和为之奋斗的目标就是不断推动素质教育前行的步伐,让国家重视、社会重视、学校重视软素质教育,直到有一天,我们看到这种成功软素质成为一门正式的必修学科进入中国青少年九年义务教育!

  公司历程: 2005年 广东新励成教育科技股份有限公司成立 2006年 被南方都市报、广州日报评为“2005-2006年度消费者推崇影响力教育品牌” 2007年 走进中国移动、南方航空、宝洁公司等多家世界500强公司 2007年 中国女首富---碧桂园集团创始人杨国强之女杨慧妍来我校参加《心理素质训练》课程学习 2008年 创办青少年成功素质训练班,并邀请北京中国教育部“十五”重点课题组组长叶东生老师主讲《青少年口才艺术训练》 2009年 荣获广州市人才服务协会荣誉会员单位称号 2010年 创始人吴云川女士入围2010年度中国(教育行业)品牌女性 2011年 与广东狮子会联合助学,资助肇庆怀集徐安完希望小学“爱芯软件”等教学设备及书籍,并且多次下乡开展“扶志助飞”青少年素质训练 2011年 邀请联合国演讲顾问、美国优秀演讲专家纳塔利 罗杰斯来我校授课 2012年 举办《超级影响力—暨新励成成立七周年同学峰会》,邀请中国演讲与口才协会颜永平会长为主讲嘉宾 2012年 成立新励成教育科技集团 2013年 在广州股权交易中心正式挂牌 2014年 成为中国大学生就业促进工程项目指定教学基地 2014年 成立珠海香洲区、南昌东湖区、佛山顺德区、深圳宝安区、苏州工业园区 2014年 成立新励成教育科技集团软实力研究院 2014年 成立新励成超级影响力演讲俱乐部 2014年 企业内训荣获企业人才培训机构奖 2015年 推出软实力系列丛书 2015年 举办《励成中国,为爱腾飞—暨新励成成立十周年同学峰会》,邀请共和国演讲家李燕杰、彭清一为主讲嘉宾 2015年 成立武汉区、荔湾区、上海区、苏州第二分区 2015年 被中国市场研究中心评为“中国著名品牌”和“中国质量服务信誉AAA级企业” Today 在全国拥有超过50万毕业学员,近1000名讲师与教练,服务中外企业3000多家,受众学员达180万人次。 Future 将在全国有百家联盟,未来10年内有超过200万毕业学员,近3000名讲师与教练,受众学员达1000万人次。

  品牌故事: 2005年,在创办广东新励成教育科技股份有限公司时,创始人吴云川女士发现,英语、计算机、职称等各种硬技能的培训相当盛行,但是关于个人口才能力、社交能力提升的这类专业培训机构在珠三角地区乃至广东,几乎是一片空白! 当今教育出现普遍的高分低能,很多人专业技能很强,但是与人交际、协作方面的能力相对较弱。在职位供过于求的今天,就业市场的激烈竞争实际就是人和人之间软实力的较量。时代在召唤,国民软素质提高,刻不容缓! 于是,新励成诞生了! 新励成定位于成人和青少年提供自信心训练、演讲、沟通、心理素质、人际关系训练等个人软实力提升的专业学训中心。从成立到现在,我们一直专注这个方向和推动我们把课程品质做好,做成行业标准和标杆,帮助更多学员提升软实力! 如今,我们将延续世界卡耐基的精神,创民族教育品牌,我们的愿景和为之奋斗的目标就是不断推动素质教育前行的步伐,让国家重视、社会重视、新励成重视软素质教育,直到有一天,我们看到这种成功软素质成为一门正式的必修学科进入中国青少年九年义务教育!

  一、提早备考,如果后期有突发事件,也不会影响学习进度。你可能觉得心理学并不难学,在考前用两个月就能搞定,确实两个月针对学习能力强的人来说也是没问题的,只是您是否确保明年3、4月份就一定能有时间呢。我们早已告别学生时代,不会每时每刻都是为学习而准备的,我们在工作,同时还“上有老、下有小”,可能会工作有调动,或者家庭突然需要你投入更多的精力去照顾。经观察,60%的考生会有这样的情况,只能白白浪费了钱

  基本要求(一)各省级职业技能鉴定指导中心根据本地区的实际,按照各统考职业的特点,统一安排时间组织实施。

  人力资源管理师考试程序:第*.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名