提供各类培训、学习机会

2019-07-18来源:admin围观:195次

  临沂市瑞和物业管理有限公司(以下简称“瑞和物业”)是临沂市公共住房经营有限公司下属子公司,成立于2019年5月。经营范围包括:物业管理、食堂、复印、打印、名片、房屋修缮、保洁服务、绿化工程、园林景观工程施工、室内外装修;花木租售、房屋租赁、搬家服务;销售机电设备、日用百货、办公用品、五金交电、装饰材料、电子产品;会务服务;车辆租赁;房产中介;招标代理;酒店服务;住宿服务。根据公司业务发展需要,现面向社会公开招聘专业人才。

  2019年度瑞和物业计划招聘9个岗位,共37人,招聘岗位及报名资格条件见附表。

  (二)具有履行岗位职责所必要的专业知识,熟悉国家宏观经济政策、法律法规及相关行业情况。

  (三)具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职记录,作风形象和职业信誉好。

  (四)具有较强的组织协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力,开拓创新精神和市场竞争意识。

  (一)发布招聘信息。2019年7月10日通过临沂市国资委网站发布公告,为期5天。

  (二)报名方式与时间。下载《临沂市瑞和物业管理有限公司2019年公开招聘报名简历表》(见附件)。每人限报1个岗位,报名截止时间为2019年7月14日24时。请按要求将报名材料发送至邮箱(),邮件及文件格式为应聘XX岗位+姓名。报名材料为报名简历表及附件。附件包括:

  所有材料仅接收电子扫描件(PDF)格式文件,其它格式无效,并以文件压缩包形式发送至指定邮箱。

  (三)资格审查。根据报考人员所提供的证件材料进行资格审查,经审查符合条件的,按要求参加考试,考试分为笔试、面试。其中,保安、保洁岗位只参加面试。

  (四)笔试。笔试时间、地点等事项另行通知。主要内容为时政及物业管理基本知识,笔试结束后,根据笔试成绩,从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定进入面试人员名单。

  (五)面试。面试以结构化面试形式进行,由应聘者自我介绍本人基本情况、相关业绩、应聘设想,然后进行专业知识面试,最后由考官进行随机提问。按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例确定综合成绩,并按综合成绩高低,根据1:1的比例确定进入考察范围人员。

  公示与考察。对进入最终考察范围的人员名单进行为期3天的公示,并对公示人员进行同步考察。通过查阅档案、查验证明、实地考察或电话访谈等方式对应聘人员进行考察。安排考察对象写出个人工作总结,考察对象为在职或应届毕业生的,要求工作单位或学校出具考察对象的鉴定材料(加盖工作单位或院校公章),并请考察对象出具户籍所在地派出所无违法犯罪证明。

  (七)体检。由瑞和物业公司具体负责组织拟聘用人员进行体检。体检标准和项目参照事业单位工作人员的体检标准和要求执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对体检不合格的不予聘用。

  (八)聘用或终止招聘。拟聘用人员经公司研究并报城投集团备案后聘用。如个别岗位没有适任人员,或者无法与应聘者协商一致,将对该岗位延期或终止招聘。

  薪酬待遇根据具体岗位确定,按国家有关规定给予缴纳五险一金,提供各类培训、学习机会。保安、保洁人员与劳务派遣公司签订劳动合同,合同期限为1年,按国家规定缴纳社保。

  

  (一)资格审查贯穿招聘工作全过程。对弄虚作假者,一经查实,即取消考试或录用资格。

  (二)瑞和物业公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘具有最终解释权。

  (四)本次招聘以瑞和物业公司名义统一组织,聘用人员到岗后需服从瑞和物业公司调剂。

  2019临沂智圣旅游开发有限公司、临沂汇信置业有限公司、临沂泰森置业发展有限公司人才招聘18人简章

  2019临沂智圣旅游开发有限公司、临沂汇信置业有限公司、临沂泰森置业发展有限公司人才招聘18人简章