1、大专及以上学历

2019-09-23来源:admin围观:115次

  5、责任心强,具备较强的团队管理能力和沟通能力,能有效解决客户的投诉,维护客情关系。

  1、要求:初中以上学历,18—35周岁,性别不限,熟悉电脑操作,有相关工作经验优先。

  1、要求:初中以上学历,20—40周岁,性别男性,有责任心,退伍兵优先。

  1、要求:初中以上学历,18—38周岁,性别不限,熟悉电脑操作及使用基础办公软件。

  3、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法和财务管理等方面的培训。

  (2)根据董事会的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源。

  (3)主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案。

  4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;

  5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

  3、语言和文字表达能力优秀,良好的沟通能力,较强的策划、计划、组织能力;

  3、具有敏锐的市场意识和创新意识,营销策划与推广,经营思路清晰,经营能力较强;

  4、有较强的组织领导与统筹管理能力,善于凝聚和带动团队,能激发企业活力;

  1、大专及以上学历,电子商务、企业管理、市场营销、广告策划等相关专业优先;

  2、能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作;有大型项目的市场拓展和销售工作经验及谈判经验;

  3、对市场营销工作有较深的认知;熟悉媒介市场行情;了解广告业务操作流程;熟练操作办公软件;熟悉业务策划活动程序;

  4、有较强的计划、组织、领导、协调、控制及督导能力,较高的责任感,良好的管理理念、服务意识及应急处理能力;

  5、能够组织员工向业主提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。