房地产公司的行政岗位主要做什么工作

2019-05-04来源:admin围观:74次

  毕业于兰州大学,具有扎实的专业知识能力,热爱生活,热心教育事业,兴趣广泛,具有相关经验。

  一、在办公室主任领导下,协助办公室主任做好公司行政后勤事务处理、人力资源管理和内外联系协调工作。

  二、负责人力资源管理工作,人员招聘、劳动合同、人事档案、劳动考勤及绩效考核、员工培训工作。

  四、公司后勤管理工作,包括:水电暖、通讯网络、安保消防、员工生活等日常事务管理,并做好办公、生活设施、用品等的管理工作。

  

  2、配合监督、执行公司行政方面费用支出情况,并制定相应控制、改善的管理措施。

  15、按《档案管理制度》要求,做好档案的检点移交、编号、编目检索、统计、保管和安全等工作,对过期无利用价值的档案资料经有关领导组织鉴定后方能作销毁修理。

  3、营造良好的企业文化,加强职工的培训与教育,大力宣传好弘扬企业团队精神。

  4、加强与政府机构、行业协会等单位的沟通,有效为公司提供良好的服务与支持。

  5、协助总经理抓好组织工作,加强班子建设,根据工作需要和组织程序提出部门管理人员的配备意见。

  8、经常召开分管部门工作会议,听取工作汇报与建议,及时解决工作中出现的问题和矛盾,协调各方面关系,提高工作效率。

  1、接听、转接电线、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作;

  10、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;

  展开全部1、办公文件、设备采买、设备采购; 2、会议筹备、组织、公司企业文化宣导; 3、卫生、保安、文件收发、下属公司职能协调; 主要负责公司员工考勤,人员调动的管理,物品发放及协调各部门的相关工作。求采纳

  展开全部房地产公司的行政人员岗位职责:1、负责主持办公室全面工作,组织并督促部门人员完成部门职责范围 内的各项工作任务;2、 协助上级领导起草、审核本公司综合性的经营管理报告、总结、计划、决议等文件、函件;3、 负责组织起草综合性业务规划,周工作汇总,月度工作总结和简报,季度、年度工作总结和 公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿;

  4. 负责公司管理体系搭建,指导公司行政、后勤管理制度,优化工作流程,组织、协调监督、 制度的落实;

  5. 协助上级领导筹备各类会议,协调好各方面工作,保证会议的顺利,并传达会议精神,并检 查各业务部门贯彻执行情况;

  6. 负责公司行政费用支出预算计划的执行情况,并按公司规定执行奖惩条例;

  12. 组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司 的良好形象;